531新政後，在各種困惑與質疑的巨浪中，嘉寓光能科技有限公司以一種“高調”的方式出場了，先是6.29的開幕投産暨戰略合作簽約儀式，接着7.11水面光伏論壇的“嘉寓之夜”，讓業界稱嘉寓爲“光伏界的一匹黑馬”。
在嘉寓集團公司例會上，董事長田家玉就嘉寓光能科技有限公司的開幕投産暨戰略簽約儀式的舉辦予以了充分的肯定與贊揚！正所謂細節決定成敗，此次活動，嘉寓光能的員工做到了細緻入微，獲得了來賓及合作夥伴的熱情贊揚！
7月17日，在嘉寓光能總經理陳志榮的辦公室裏，陳總再一次對負責此次活動的管理部、業務部進行了表揚，陳總表示：大家的努力我們有目共睹，大家的團結，使得活動圓滿成功！在陳總及生産部副總古海東的見證下，公司執行副總何植業爲管理部及業務部發放了獎金，并對兩個部門的領導進行了了特别表彰。何總的話令人鼓舞，室内掌聲熱烈，這掌聲是對被獎勵者赢得榮譽的肯定，也是對今後工作的鼓勵。
管理部及業務部領導領獎
管理部及業務部代表領獎
嘉寓信任、團結、真誠的企業文化，彰顯着企業精神，凝聚發展合力。信任是嘉寓企業文化的核心，涵蓋了思想的一緻性、穩定性、友好性和責任性等要素。團結文化，體現在團隊有共同的目标，并且能夠有效溝通、統一行動、凝聚力量，最終有效地實現目标。真誠文化，它與信任、團結也是密不可分、相輔相成的，隻有真心實意，坦誠相待，才能最終取得他人的信任；隻有基于真正的信任與坦誠，才能做到上下一心、團結有力。這樣的信任、團結、真誠，将讓全體嘉寓人更加凝聚、齊心協力、無堅不摧。
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